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Pourquoi nous rejoindre ?

Acteur émergeant de la Cybersécurité, WLF est un cabinet de conseil indépendant et en pleine croissance. Nos consultants interviennent sur des missions de conseil, d’expertise et d’audit à forte valeur ajoutée dans des entreprises d’envergure de tous secteurs d’activités. Notre volonté, partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents motivés pour nous rejoindre et accompagner le développement de WLF. L’échange et l’entraide sont chez nous encouragés pour permettre à chacun de s’épanouir professionnellement.

Nos Opportunités

Chef de Projet Cybersécurité opérationnelle H/F (CDI)

Contexte

Dans le cadre de notre offre Accompagnement Cybersécurité, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité opérationnelle H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance et accompagner nos clients sur des missions riches et variées.

Missions

En tant que Chef de Projet Cybersécurité opérationnelle H/F, selon votre expertise, vous intervenez sur le pilotage de projets de Cybersécurité opérationnelle d’envergure : Mise en œuvre d’un SOC externe, Déploiement de solutions Cybersécurité (EDR, PAM, IAM, Patch Management, etc.), Sécurisation d’Active Directory, Traitement des remédiations suite à des tests d’intrusion, etc. Ainsi, auprès de nos clients, vous assurez les principales activités suivantes :

    • Définition du cadrage et du périmètre du projet
    • Animation et coordination de l’équipe projet constituée notamment d’experts, d’architectes et d’analyses.
    • Suivi du planning et des engagements du projet
    • Communication et reporting auprès des différentes parties prenantes et en particulier le management du client
    • Animation des instances de pilotage opérationnelles et stratégiques du projet
    • Définition et mise en œuvre d’indicateurs de suivi projet et de sécurité opérationnelle
    • Participation aux choix d’architectures techniques et de solutions de cybersécurité
    • Gestion du budget du projet et des approvisionnements à travers notamment la conduite d’appels d’offres

 

Architecte Réseau & Sécurité H/F (CDI)

Contexte

Dans le cadre de notre offre Accompagnement Cybersécurité, nous recherchons un Architecte Réseau & Sécurité H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance et accompagner nos clients sur des missions riches et variées.

Missions

En tant qu’Architecte Réseau & Sécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vos principales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

    • Être un référent sécurité SI sur l’ensemble du projet et auprès de l’ensemble des contributeurs ;
    • Etudier les évolutions des infrastructures de sécurité ;
    • Valider la conformité des architectures définies par rapport aux exigences sécurité du client et des bonnes pratiques de sécurité ;
    • Rédiger et valider des standards techniques d’architecture sécurité ;
    • Formaliser des analyses des risques sur les projets menés par le client et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité identifiées.

 

Expert Conformité Cybersécurité H/F (CDI)

Contexte

Dans le cadre de notre offre Audit et Conformité Cybersécurité, nous recherchons un Expert Conformité Cybersécurité H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance et accompagner nos clients sur des missions riches et variées.

Missions

En tant qu’Expert Conformité Cybersécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vos principales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

    • Vous conseillez nos clients sur le plan stratégique : Gouvernance et réglementaire (LPM, NIS, NIS2, DORA, RGPD, etc.)
    • Vous conseillez nos clients sur le plan opérationnel : pilotage de la conformité réglementaire, analyse d’impacts réglementaires, expertise réglementaire, mise en œuvre de gouvernance SSI, Pilotage de processus d’homologation, etc.
    • Vous assurez une veille sur les différentes réglementations Cybersécurité.

 

Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F (CDI)

Contexte

Dans le cadre de notre offre Gouvernance et Stratégie Cybersécurité, nous recherchons un Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance et accompagner nos clients sur des missions riches et variées.

Missions

En tant que Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vos principales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

    • Vous conseillez nos clients sur le plan stratégique : accompagnement RSSI, stratégies de gestion des risques, stratégie de protection des systèmes d’information et des données, schéma directeur. cybersécurité, gouvernance et réglementaire (LPM, NIS, RGPD, …) ;
    • Vous conseillez nos clients sur le plan fonctionnel : intégration de la sécurité dans les projets, revue sécurité des processus, sensibilisation et formation, plans de gestion de crises et mise en place de solutions de sécurité ;
    • Vous conseillez nos clients sur le plan technique : expertises, audits techniques, tests d’intrusion et réponse à incident ;
    • Vous assurez une veille technologique et réglementaire sur la cybersécurité.

 

PMO Cybersécurité H/F (CDI)

Contexte

Dans le cadre de notre offre Accompagnement Cybersécurité, nous recherchons un PMO Cybersécurité H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance et accompagner nos clients sur des missions riches et variées.

Missions

En tant que PMO Cybersécurité H/F, selon votre expertise, vous intervenez en accompagnement au pilotage de projets et programmes de cybersécurité d’envergure auprès de directeurs de programmes ou de responsables d’équipes Cybersécurité.

Ainsi, auprès de nos clients, vous assurez les principales activités suivantes :

    • Animation et coordination des équipes en collaboration avec les directeurs des projets et programmes
    • Appui aux responsables d’équipes Cybersécurité
    • Suivi du planning et des engagements des projets et programmes
    • Communication et reporting auprès des différentes parties prenantes et en particulier le management du client
    • Préparation des instances de pilotage opérationnelles et stratégiques des projets et programmes
    • Définition et mise en œuvre d’indicateurs de suivi et de sécurité opérationnelle
    • Gestion du budget du projet et des approvisionnements à travers notamment la conduite d’appels d’offres

 

WLF

Processus de recrutement

Les candidats sont identifiés et préqualifiés lors d’un premier entretien téléphonique par notre équipe de Talent Acquisition. À l’issue de ce premier entretien, un entretien physique est organisé avec deux associés de WLF. Nous y présentons en détail la société, son état d'esprit et sa stratégie de développement. Nous déterminons avec le candidat l'adéquation entre son profil et les postes à pouvoir au sein de WLF. Cet entretien est également l’occasion de partager les aspirations professionnelles du futur collaborateur, élément indispensable qui permettra par la suite de proposer une évolution de carrière personnalisée. À l'issue de cet entretien, nous proposons au candidat un échange de restitution afin de lui faire part de notre décision collégiale. Ainsi nous garantissons un processus de recrutement optimisé et un retour qualifié à l'ensemble des candidatures étudiées.

Un processus de recrutement optimisé

Un parcours d'intégration personnalisé

WLF

Parcours d'intégration

L’expérience chez WLF débute par la définition et la mise en œuvre d’un parcours d’intégration personnalisé. Ce parcours s'engage dès le premier jour de travail du nouveau collaborateur. Il prévoit une étape essentielle de formations portantes un large éventail de compétences en Cybersécurité et dispensées par nos différents experts. Chaque nouveau consultant est pris en charge et accompagné individuellement par un associé. Il suivra les premiers pas du consultant au sein du cabinet et sera à l'écoute de toute éventuelle difficulté. Un bilan de la période d'intégration est ensuite réalisé et partagé avec le consultant. Ce bilan est l'occasion de mettre en évidence les points forts du consultant et ses axes d'amélioration. Il précise également des objectifs opérationnels clairs et évaluables fixés au consultant pour la suite de son intervention. Notre objectif : mettre nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions pour vivre pleinement leur aventure professionnelle au sein de WLF.

Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Si vous êtes passionné(e) de Cybersécurité et intéressé(e) par intégrer les équipes de WLF, n’hésitez pas à prendre contact avec nous et à nous envoyer votre candidature spontanée. Nous l’étudierons avec la plus grande attention.